При выполнении аккордного задания одним работником рассчитывается зарплата на весь объем работ и при окончании работ выплачивается вся сумма.
При выполнении задания бригадным способом (несколькими рабочими, инженерами) используется метод, который учитывает фактически отработанное время каждым членом бригады. Данный метод целесообразно применять, если сложность выполняемой работы соответствует квалификации работников и производительность их труда одинакова. Однако на практике так бывает редко.
Если в бригаде большое разнообразие выполняемых работ, разная степень напряженности труда и мастерства работников, то коллективный заработок между членами бригады распределяется с учетом присвоенных разрядов работникам по отработанному времени.
<...>