В настоящее время согласно части первой ст. 263 ТК запрещаются привлечение к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни (часть первая ст. 147 ТК), выходные дни и направление в служебную командировку беременных женщин и женщин, имеющих детей до 3 лет.
Указанная норма препятствовала возможности с согласия работницы, имеющей ребенка до 3 лет, направлять ее не только в служебную командировку, но и на повышение квалификации, семинар и т.п. в другую местность.
Согласно новой редакции ст. 263 ТК женщины, имеющие детей до 14 лет (детей-инвалидов – до 18 лет), могут привлекаться к сверхурочным работам, работе в государственные праздники и праздничные дни (часть первая ст. 147 ТК), работе в ночное время, выходные дни и направляться в служебную командировку только с их письменного согласия.
Таким образом, женщинам, имеющим детей до 3 лет, будет предоставлено право с их письменного согласия направляться в служебные командировки, в т.ч. и с целью повышения квалификации.
.png)
.png)
