Документ: Постановление Совмина от 08.02.2024 N 96 "Об изменении постановления Совета Министров Республики Беларусь от 8 июля 2013 г. N 597" (Постановление №96)
Важно!
Обращаем внимание, что изменения в оплате труда руководителей организации вступили в силу после официального опубликования (опубликованы 10 февраля 2024 года на Национальном правовом Интернет-портале Республики Беларусь) и не распространяют свое действие на отношения, связанные с установлением показателей и размеров премий, краткосрочных бонусов за отчетные периоды 2023 года (пункт 2 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 8 февраля 2024 г. № 96).
Документ: Положение об условиях оплаты труда руководителей государственных организаций и организаций с долей собственности государства в их имуществе, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 08.07.2013 № 597 «О совершенствовании условий оплаты труда руководителей организаций в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности» (далее – Положение № 597, постановление).
1. Изменения в расчете коэффициента соотношения руководителя организации
(подп. 2.2 Постановления N 597 (в новой редакции), абз. 5 - 8 подп. 1.1 Постановления N 96)
А.) На данный момент при расчете коэффициента исключаются все единовременные поощрения (премии, вознаграждения), выплаченные руководителю организации, занесенной на Республиканскую (областную, районную, городскую) доску Почета.
Ранее были указаны только премия либо вознаграждение, выплаченные руководителю организации, занесенной на Республиканскую доску Почета.
Пример№1. Расчет коэффициента при единовременном поощрении руководителя организации, занесенной на доску Почета
|
До 11 февраля 2024 года |
С 11 февраля 2024 года |
|
Руководителю организации, занесенной на районную доску Почета, в декабре 2023 года выплачено единовременное денежное поощрение в размере 10 базовых величин в сумме 370,00 рублей. При расчете коэффициента соотношения за декабрь 2023 года указанное выше денежное поощрение учитывается в составе фонда заработной платы руководителя организации. |
Руководителю организации, занесенной на районную доску Почета, в феврале 2024 года выплачено единовременное денежное поощрение в размере 10 базовых величин в сумме 400,00 рублей. При расчете коэффициента соотношения за февраль 2024 года указанное выше денежное поощрение исключается из состава фонда заработной платы руководителя организации. |
Пример№2. Расчет коэффициента при выплате годового бонуса с повышениями
2. Изменения в выплате премий, бонусов и вознаграждений руководителю организации
Изменения коснулись условий, при которых руководителям организаций не начисляются и не выплачиваются все виды премий, бонусов и вознаграждений (подп. 2.5 Постановления N 597 (в новой редакции))
Пример №3. Расчет роста чистого убытка за отчетный период по сравнению с предыдущим периодом с нарастающим итогом
Пример №4. Выплата премии при задолженности по выплате среднего заработка за время трудового отпуска
Пример №5. Начисление и выплата со снижением на 50% суммы премий, бонусов и вознаграждений при обеспечении полной оплаты потребленных природного газа, электрической и тепловой энергии
3. Изменения в стимулирующих выплатах, устанавливаемых руководителям госорганизаций
Изменения коснулись начисления премий, краткосрочных и годовых бонусов (подп. 6.2, 6.6 Положения № 597 (в новой редакции))
Пример №6. Расчет премии за выполнение ключевых показателей эффективности работы
Пример №7. Расчет размера годового бонуса
<...>
.png)
.png)
