В группах показателей, которые предназначены для расчета и заполнения в формах статистики показателей труда, произошли изменения (дополнения, уточнения):
- численность работающих в организации;
- использование календарного фонда времени;
- фонд заработной платы;
- прочие выплаты и расходы, не отражаемые в составе фонда заработной платы.
Документ: Постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 22.02.2024 N 5 "Об изменении постановления Национального статистического комитета Республики Беларусь от 20 января 2020 г. N 1" (далее – Постановление № 5)
Документ: Указания по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду Постановление Национального статистического комитета Республики Беларусь от 20.01.2020 N 1 (далее – Указания по труду)
1. Расчет численности работающих в организации
В показателях численности – списочной численности работников и среднесписочной численности работников - произошли изменения (дополнения, уточнения):
1. Откорректирован показатель «Списочная численность работников»
Откорректирован порядок включения в списочную численность некоторых категорий работников, работавших (п. 4 Указаний по труду) и также временно отсутствовавших на работе(п. 5 Указаний по труду) (табл. 1):
Табл. 1. Категория работников в порядок расчета, которых вносятся изменения
|
№ п/п |
Категория работников списочной численности |
Подпункт |
Характер изменения |
|
1 |
Работники, направленные в командировку. Учитываются только в списочной численности организации по месту их постоянной работы за каждый календарный день нахождения в командировке. |
абз. 3 п. 1 Постановления N 5 и подп. 4.4. Указаний по труду |
Уточнение расчета |
|
2 |
Работники, выполняющие работы вахтовым методом. Учитываются в списочной численности того структурного подразделения организации, в которое они направлены для выполнения работ вахтовым методом. Если работы вахтовым методом выполняются за пределами РБ, то учитываются в списочной численности организации по месту их постоянной работы. |
абз. 10 п. 1 Постановления N 5 и подп. 4.4 – 1 Указаний по труду |
Отдельно выделена категория работников |
|
3 |
Находящиеся в отпусках для завершения работынад квалификационной научной работой (диссертацией) на соискание ученой степени доктора наук. |
п. 1 Постановления N 5 и подп. 5.19 Указаний по труду |
Показатель дополнен категорией работников |
Важно! С 1 марта 2024 года, расчет списочной и среднесписочной численности категории работников, выполняющих дистанционную работу, должен производиться в общем порядке расчета(абз. 6 п. 1 Постановления N 5). До этого же времени, их необходимо было включать в расчет этих показателей за каждый календарный день как целые единицы (часть вторая подпункта 4.5 Указаний по труду).
Пример 1. Расчет списочной и среднесписочной численности работников, выполняющих дистанционную работу
В отделе информационных технологий одному специалисту, работающему дистанционно, установлено неполное рабочее время, которое составляет 4 часа в день.
В средней численности такой работник учитывается как 1 штатная единица за каждый день, а в среднесписочной - как 0,5 штатных единиц.
<...>
.png)
.png)
