Измерение производительности труда в организации на уровне производственных подразделений, бригад, рабочих мест

Исходя из практики экономической работы, производительность труда производственных подразделений организаций (цех, участок, бригада), продукция которых не определяется в стоимостном выражении, может определяться с помощью натурального (условно-натурального) либо трудового метода.

Наиболее адекватным сути производительности труда является натуральный метод, так как количество изготовленной продукции (работ, услуг) непосредственно связано с величиной затрат.

Справочно:
при натуральном методе измерения производительности труда объем выработанной продукции определяется в физических единицах (тонны, литры, мет­ры, штуки и т.п.).

Трудовой метод предполагает измерение объемов произведенной продукции (работ, услуг) в единицах рабочего времени – фактического или нормативного. Это измерение более точное, так как позволяет определить уровень и динамику выработки на разных стадиях изготовления продукции (сборка изделия, производство полуфабриката, заготовительное производство).

При применении натуральных показателей при расчете производительности труда объемы производства (работ, услуг) в базовом и отчетном периодах либо в анализируемых подразделениях должны быть сопоставимыми в натуральном выражении. В противном случае выработка неаналогичной продукции, измеренная на единицу трудовых затрат, будет характеризовать разные условия производства (см. пример 1).

Пример 1. Расчет выработки звена облицовщиков-мраморщиков по показателю площади пола из мраморной плитки в м2 на одного рабочего см. в табл. 1.

Таблица 1

Возможности натурального метода измерения производительности труда расширяет использование условно-натуральных показателей выработки. Этот метод может осуществляться двумя способами.

Первый способ предполагает приведение объемов разных видов продукции к единству на основе сопоставления наиболее существенных качественных характеристик производимой продукции, изделий (например, марок цемента, химического состава и механических свойств стали, чугуна, поперечного сечения профиля проката, процента содержания активного вещества и т.д.).

При втором способе приведение осуществляется через определение соотношения между трудоемкостью изготовления основного вида изделия (представителя) и других их видов.

Пересчет всей продукции в условные единицы производится путем умножения фактического объема каждого его вида на соответствующий переводный коэффициент. В качестве измерителя объема производства может приниматься условная единица основного вида продукции, рассчитанная на базе технологической трудоемкости.

Производительность труда производственного персонала может определяться посредством расчета выработки продукции в еди­ницах нормированного времени, запланированного для производства продукции на одного работника. Это позволяет с большей точностью измерять производительность труда производственного персонала в подразделениях, изготовляющих продукцию, различающуюся по номенклатуре и объему необходимых затрат труда. Объем ее производства продукции при этом исчисляется в нормо-часах.

Расчет выработки производственного персонала при производстве разных изделий может быть показан на следующем примере.

Пример 2. Расчет выработки по показателю нормативной трудоемкости см. в табл. 2.

Таблица 2

Николай Свирид, экономист; Василий Шкредов, экономист