14 января 2020

Начальник планово-экономического отдела: какой код нужно установить, согласно ОКЗ?

Какой код согласно ОКЗ установить начальнику планово-экономического отдела, если в штатном расписании предприятия, оказывающего жилищно-коммунальные услуги, данная должность указана как «начальник отдела»?

Документ:
Общегосударственный классификатор Республики Беларусь ОКРБ 014-2017 «Занятия», утвержденный постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 24.07.2017 № 33 (далее – ОКЗ).

Наименование профессий, должностей, специальностей должно соответствовать квалификационным справочникам, утверждаемым в порядке, определяемом Правительством Республики Беларусь (п. 3 части второй ст. 19 ТК).

При установлении наименования должностей служащих нанимателям предоставляется право самостоятельно принимать решения о применении квалификационных характеристик, содержащихся в выпусках ЕКСД, в зависимости:

– от круга его должностных обязанностей;

– прав и характера ответственности в организации.

Определяющим фактором при установлении наименования должности работника являются выполняемые им трудовые функции. При их совпадении с выбранной квалификационной характеристикой ЕКСД наниматель принимает решение об установлении наименования должности.

В рассматриваемом случае важно определить, какой квалификационной характеристикой пользовался наниматель при установлении наименования:

1) квалификационной характеристикой «Начальник планово-экономического отдела» из выпуска 2 ЕКСД.

Документ:
постановление Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 29.06.2005 № 75 «Об утверждении выпуска 2 Единого квалификационного справочника должностей служащих «Должности служащих для всех видов производств» (далее – выпуск 2 ЕКСД);

2) квалификационной характеристикой «Начальник» из выпуска 1 ЕКСД.

Документ:
постановление Минтруда Республики Беларусь от 30.12.1999 № 159 «Об утверждении выпуска 1 Единого квалификационного справочника должностей служащих (ЕКСД) «Должности служащих для всех видов деятельности» (далее – выпуск 1 ЕКСД).

Для определения кода конкретной должности служащего необходимо руководствоваться Основными положениями ОКЗ, а также Общими положениями ЕКСД.

Документ:
Общие положения Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1 (далее – Общие положения ЕКСД).

Во всех случаях должности служащего присваивается ее базовое наименование, для которой ЕКСД предусмотрена квалификационная характеристика, а при необходимости – полное наименование должности, причем полное наименование должности – это конкретное наименование должности служащего, уточняющее характер выполняемой им трудовой функции, специальность, сферу деятельности, режим и (или) место работы и др. Оно устанавливается путем добавления к базовому наименованию должности дополнительных сведений. При этом соответствующее дополнение к базовому наименованию должности может быть помещено непосредственно в нем, после него, а также перед ним. Код полного наименования должности определяется по коду ее базового наименования (п. 4 Общих положений ЕКСД).

Таким образом, при выполнении должностных обязанностей, которые соответствуют квалификационной характеристике «Начальник планово-экономического отдела», содержащейся в выпуске 2 ЕКСД, код устанавливается по базовому наименованию «начальник планово-экономического отдела» (в ОКЗ – «начальник отдела планово-экономического») с учетом кода начальной группы занятий 1213 «Руководители структурных подразделений в области стратегического планирования» и будет следующий: 1213-009.

Если наименование установлено в соответствии с квалифика­ционной характеристикой из выпуска 1 ЕКСД, код должности служащего устанавливается по базовому наименованию «начальник», а начальная группа занятий определяется исходя из выполняемых трудовых функций.

Для этого анализируем положение о структурном подразделении, задачи и функции, которые прописаны в нем, и сравниваем их с описанием начальных групп занятий ОКЗ. По мнению автора, в данном случае это могут быть группы 1211 «Руководители структурных подразделений в области финансово-экономической и административной деятельности», а также 1213 «Руководители структурных подразделений в области стратегического планирования». Соответственно коды будут 1211-006 и 1213-006.

В любом случае при установлении кода по должности «начальник отдела» необходимо сопоставить трудовые функции, преду­смотренные положением об отделе, с описанием классификационных групп.

Юлия Шиманская, младший научный сотрудник НИИ труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Поделись статьёй со своими коллегами!

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.