03 октября 2018

Применяем аккордную систему оплаты труда. Как устанавливается аккордная система оплаты труда работникам организации?

Для выполнения аккордных работ с вновь принятыми сотрудниками заключается срочный трудовой договор на период до их окончания. В договоре указываются:

  • наименование работ;
  • объем работ;
  • срок исполнения работ;
  • размер заработной платы, порядок премирования.

За нарушение сроков окончания работ, некачественное выполнение работ в трудовом договоре можно предусмотреть ответственность работника.

Для постоянных работников аккордная система оплаты труда устанавливается только с согласия работника.

<...>

Алексей Штейнер, юрист, специалист по трудовому законодательству

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Поделись статьёй со своими коллегами!

Наверх

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.