Законодатель дает право нанимателю, но определяет случаи возможного применения производного наименования профессии «старший» или специалист «ведущий». Автор объясняет такие случаи с учетом конкретных вопросов.
Вопрос 1. Можно ли применять производное наименование «старший» к профессии рабочего «уборщик помещений»?
Да, можно.
Обосновывая такой ответ, обратим внимание на п. 28 Общих положений Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (ЕТКС)1 (Общие положения). В нем закреплено, что применение нанимателем производного наименования профессии «старший» возможно:
Вопрос 2. Можно ли применять к должности служащего «мастер» производное наименование «старший»»?
Вопрос 3. Можно ли в одном структурном подразделении ввести несколько должностей служащих ведущих специалистов?
<...>
.png)
