Имеет ли право директор организации взять на должность бухгалтера сотрудника, который только летом получает диплом о среднем специальном образовании (заканчивает колледж)?
Кроме тарифной части, а также сдельных расценок заработная плата водителя автомобиля может включать в себя дополнительные компенсирующие выплаты (доплаты и компенсации). В соответствии с законодательством указанные выплаты наниматель вправе применять в порядке, предусмотренном локальными правовыми актами (ЛПА) организации и трудовым договором. Рассмотрим особенности установления и выплаты водителям автомобиля доплат.
Для оплаты труда операторов машинного доения устанавливаются расценки за 1 ц молока и полученного теленка.
В какие сроки необходимо уведомить работника или нанимателя об отказе от совмещения и как правильно оформить такой отказ, читайте в статье.
Приходит время составления графиков работ (сменности) для работников, которым установлен суммированный учет рабочего времени. По просьбам читателей сегодня мы остановимся на составлении графика работ для охранников, работающих в 24-часовом режиме работы с учетным периодом – квартал.
Оценка условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда проводится для установления классов (степеней) вредности и (или) опасности условий труда на рабочем месте. Результаты оценки условий труда используются для определения права работника на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда, а также дополнительный отпуск, сокращенную продолжительность рабочего времени и оплату труда в повышенном размере путем установления доплат за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также для определения обязанностей нанимателя по профессиональному пенсионному страхованию работников.
Сверхурочной считается работа, выполненная работником по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной для него продолжительности рабочего времени, предусмотренной правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работы (сменности) (часть первая ст. 119 ТК).
Работа по совместительству предполагает наличие основного места работы в этой же организации либо в другой. Это порождает определенные сложности, в частности, при предоставлении отпусков совместителям. Понятно, что этот вопрос должен быть регламентирован. В предлагаемой статье рассказано, как.
Численность отдельных подразделений можно оптимизировать проведением реорганизации, направленной на увеличение продуктивности работающих в нем сотрудников. Рассмотрим пример в отношении складского персонала.
Пример оформления приказа о привлечении к работе в выходной день работника, находящегося в командировке читайте в материале.
.png)
