17 февраля 2025
286
Повременная оплата труда в производственной практике является наиболее распространенной. Для нее характерны простая формула исчисления заработной платы и невысокая трудоемкость получения данных для расчета. Такая система оплаты устраивает работника относительной...
19 декабря 2022
2 951
С 16 марта 2022 г. до особого решения Совета Министров Республики Беларусь приостановлено действие абз. 2 и 3 части первой п. 1 постановления № 744, которым установлено обязательное условие повышения размеров оплаты труда работников государственных...
17 октября 2022
2 206
На законодательном уровне были временно приостановлены некоторые запреты и ограничения, касающиеся роста и выплаты заработной платы, связанные с уровнем соотношения роста производительности труда и роста номинальной начисленной среднемесячной заработной...
18 апреля 2022
1 360
Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 12.03.2022 № 131 приостановлено на неопределенный срок действие ключевых положений постановления Совета Министров Республики Беларусь от 31.07.2014 № 744 «Об оплате труда работников»....
15 ноября 2021
6 556
С 28 сентября 2021 г. постановлением № 12/69 признано утратившим силу постановление № 48/71, которым были утверждены Методические рекомендации по расчету производительности труда и соотношения роста производительности труда и заработной платы на...
18 октября 2021
3 328
Производительность труда отражает эффективность затрат труда в процессе производства. Показателем роста производительности труда является или увеличение объема выполненных работ за определенное время, или уменьшение затрат труда на выпуск определенного...
20 сентября 2021
2 167
Итоги социально-экономического развития Республики Беларусь в 2016–2020 гг. показывают, что рост производительности труда в экономике за пятилетку не достиг намеченных темпов и составил 107,7 % вместо 112,8–115,3 %. Поскольку Беларусь отстает от экономически...
15 сентября 2021
11 951
Показатели обеспеченности организации работниками еще не характеризуют степень их использования и, естественно, не могут являться факторами, непосредственно влияющими на объем реализуемых товаров, выполняемых работ и оказываемых услуг. Объем работ и услуг...
19 августа 2021
1 959
Условно-постоянная часть зарплаты – это доплаты и надбавки за особые условия труда. Они устанавливаются в случаях, предусмотренных законодательством, а также когда фактические условия труда отличаются от условий, оговоренных в контракте...
06 июля 2021
1 322
Грамотная политика оплаты труда в организации играет немаловажную роль в мотивации работников трудиться с полной отдачей. А точнее, правильное соотношение постоянной и переменной частей в структуре зарплаты. Как этого добиться, читайте в актуальном решении.
