Нормирование и тарификация труда / № 1 (76) январь 2020

Все номера

1 2

Февраль

3 4

Апрель

5 6

Июнь

7 8

Август

9 10

Октябрь

11 12

Декабрь

Системные решения в примерах из реальной практики

№ 1
январь 2020

Важное в номере:

Как перейти на новую систему оплаты труда в связи с отменой ЕТС? Алгоритм для нанимателя

Работа в режиме 24/7. Шесть вариантов графиков работ (сменности) на I квартал 2020 года

Устанавливаем доплаты и надбавки на очередной период. Три совета с учетом изменений законодательства

Какие изменения необходимо внести в Положение об оплате труда работников коммерческой организации?

№ 1 январь 2020

Содержание

ОБЗОР ТЕКУЩЕЙ СИТУАЦИИ 4

ПОЛЕЗНЫЕ РАЗЪЯСНЕНИЯ 5

Какие изменения необходимо внести в Положение об оплате труда работников коммерческой организации? [Срочно и важно] 5

Можно ли коммерческим организациям, использовавшим ЕТС, перейти на новую тарифную сетку бюджетников? 8

АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ 10

28 января 2020 года «стартуют» изменения в ТК. О чем важно не забыть экономисту по труду? 10

Новая Примерная форма контракта. Обзор основных нововведений 15

ОПЛАТА ТРУДА 18

Тарифная ставка в контракте. Как она должна указываться при разных формах и системах оплаты труда? 18

Устанавливаем доплаты и надбавки на очередной период. Три совета с учетом изменений законодательства 25

Как перейти на новую систему оплаты труда в связи с отменой ЕТС? Алгоритм для нанимателя [Срочно и важно] 31

ВОПРОС-ОТВЕТ 37

Есть ли разница между понятиями «замена норм труда» и «пересмотр норм труда»? 37

Как правильно известить работников об установлении временных и разовых норм труда: за месяц или до начала выполнения работ? 38

При каких условиях можно установить ненормированный рабочий день работникам, оказывающим платные бытовые услуги по заявкам населения в нерабочее время? 39

Какие обязательные разделы должен включать в себя норматив для нормирования труда? 40

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ 42

Работа в режиме 24/7. Шесть вариантов графиков работ (сменности) на I квартал 2020 года 42

Печать

A ↔ A

Актуальное сегодня:

Персональная надбавка: особенности ее установления, снятия и лишения

Новые подходы в оплате труда заместителей руководителя и главных специалистов коммерческих организаций

Может ли размер матпомощи, выплачиваемой руководителю организации к профессиональному празднику, быть больше, чем у остальных работников?

Наверх

Содержание

Актуальное сегодня:

Материалы

Отрасли

Подписка