Нормирование и тарификация труда / № 10 (61) октябрь 2018

Все номера

1 2

Февраль

3 4

Апрель

5 6

Июнь

7 8

Август

9 10

Октябрь

11 12

Декабрь

Системные решения в примерах из реальной практики

№ 10
октябрь 2018

Важное в номере:

Стимулируем производительный труд в период освоения нового производства продукции

Рассчитываем численность слесарей-ремонтников ремонтной службы

Вправе ли предприятие использовать местные нормы труда другого предприятия для нормирования подобных работ?

Актуальные вопросы оплаты труда при техническом обслуживании и ремонте автомобилей

№ 10 октябрь 2018

Содержание

ОБЗОР ТЕКУЩЕЙ СИТУАЦИИ 4

ГОТОВИМСЯ К ПРОВЕРКЕ 6

Какие ошибки не замечает наниматель при организации работы в выходные дни 6

ПОЛЕЗНЫЕ РАЗЪЯСНЕНИЯ 9

Вправе ли предприятие использовать местные нормы труда другого предприятия для нормирования подобных работ? 9

ВОПРОС-ОТВЕТ 10

Можно ли установить наименование должности «старший водитель-механик»? 10

Может ли предприятие использовать местные нормы труда для нормирования работ другого предназначения, по сравнению с тем, для которого эти нормы разрабатывались? 10

Целесообразно ли в штатном расписании указывать сведения о повышениях тарифной ставки (оклада)? 12

Можно ли руководителю организации установить время приема по личным вопросам в выходной день? 13

Можно ли работников магазина промышленных товаров привлекать к работе в праздничный день? 14

ОПЛАТА ТРУДА 15

Актуальные вопросы оплаты труда при техническом обслуживании и ремонте автомобилей 15

Привлекаем водителей к ремонту и техническому обслуживанию автомобилей 24

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ 27

Стимулируем производительный труд в период освоения нового производства продукции 27

НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА 31

Рассчитываем численность слесарей-ремонтников ремонтной службы 31

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ 40

Не по своей должности, в командировке, в другое время… Рассматриваем особые ситуации привлечения к работе в выходной день 40

Перерывы, включаемые в рабочее время: виды и их продолжительность 45

Печать

A ↔ A

Актуальное сегодня:

Персональная надбавка: особенности ее установления, снятия и лишения

Новые подходы в оплате труда заместителей руководителя и главных специалистов коммерческих организаций

Может ли размер матпомощи, выплачиваемой руководителю организации к профессиональному празднику, быть больше, чем у остальных работников?

Наверх

Содержание

Актуальное сегодня:

Материалы

Отрасли

Подписка