Нормирование и тарификация труда / № 11 (74) ноябрь 2019

Все номера

1 2

Февраль

3 4

Апрель

5 6

Июнь

7 8

Август

9 10

Октябрь

11 12

Декабрь

Системные решения в примерах из реальной практики

№ 11
ноябрь 2019

Важное в номере:

Право на отгул. Как будет компенсироваться с нового года выбытие в командировку в свой выходной день?

Как удержать квалифицированных специалистов? Обсуждаем зарплатную политику организации в условиях оттока кадров

Пример разработки системы мотивации специалистов по закупкам в торговой организации

Девять вопросов по оплате труда строителей. Определение тарифных ставок, сдельных расценок и составление калькуляции трудовых затрат

№ 11 ноябрь 2019

Содержание

ОБЗОР ТЕКУЩЕЙ СИТУАЦИИ 4

АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ 6

Право на отгул. Как будет компенсироваться с нового года выбытие в командировку в свой выходной день? 6

ОБСУЖДАЕМ ПРОБЛЕМНЫЙ ВОПРОС 12

Как удержать квалифицированных специалистов? Обсуждаем зарплатную политику организации в условиях оттока кадров 12

Системный подход – высокий доход, а для закрепления – нематериальная мотивация 15

ВОПРОС-ОТВЕТ 20

Должен ли быть в колдоговоре организации раздел, посвященный нормированию труда в организации? 20

Может ли дворнику быть установлена надбавка за профессиональное мастерство? 21

Можно ли ввести в штатное расписание профессию «мастер по маникюру и педикюру»? 21

Какие должностные лица должны быть включены в состав комиссии, определяющей размеры надбавок, устанавливаемых работникам согласно колдоговору? 22

Можно ли размер повышения тарифной ставки (оклада) устанавливать дробными числами (с одним или двумя знаками после запятой)? 23

Можно ли присвоить II категорию работнику, обучавшемуся на бухгалтерских курсах и имеющему большой стаж работы на бухгалтерских должностях? 24

При разработке графика сменности не получается выйти на установленную Правительством норму рабочего времени. Как найти выход из ситуации? 25

ОПЛАТА ТРУДА 28

Пример разработки системы мотивации специалистов по закупкам в торговой организации 28

Девять вопросов по оплате труда строителей. Определение тарифных ставок, сдельных расценок и составление калькуляции трудовых затрат 35

ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА 44

Один работник на две профессии: варианты организации труда и оформление документации [Срочно и важно] 44

Печать

A ↔ A

Актуальное сегодня:

Персональная надбавка: особенности ее установления, снятия и лишения

Может ли размер матпомощи, выплачиваемой руководителю организации к профессиональному празднику, быть больше, чем у остальных работников?

Принимаем на работу иностранцев. Квест из 13 вопросов

Наверх

Содержание

Актуальное сегодня:

Материалы

Отрасли

Подписка