Нормирование и тарификация труда / № 11 (86) ноябрь 2020

Все номера

1 2

Февраль

3 4

Апрель

5 6

Июнь

7 8

Август

9 10

Октябрь

11 12

Декабрь

Системные решения в примерах из реальной практики

№ 11
ноябрь 2020

Важное в номере:

Новый порядок начисления и расчета премий для руководителей

Прогул или уважительная причина? Как табелировать неявки в случае административного ареста работника

Как установить и проверить нормы управляемости на производственном предприятии

Расчет, корректировка и проверка соблюдения норм рабочего времени при суммированном учете

№ 11 ноябрь 2020

Содержание

АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ 4

Внесены изменения в характеристику работ уборщика помещений 4

Новый порядок начисления и расчета премий для руководителей 5

ПОЛЕЗНЫЕ РАЗЪЯСНЕНИЯ 7

Особенности применения суммированного учета в лесном и сельском хозяйстве, а также в транспортных организациях 7

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ 9

Как провести организационные мероприятия структуры предприятия без нарушений. Рассматриваем 4 типовые ситуации 9

РЕШАЕМ СПОРНЫЕ СИТУАЦИИ 14

Должностные обязанности бухгалтера изменены нанимателем в одностороннем порядке. Правомерно ли это без согласия работника? 14

ВОПРОС-ОТВЕТ 16

Можно ли руководителю фирменной торговой сети присвоить наименование должности «заведующий фирменной торговой сетью»? 16

Может ли заместитель начальника команды военизированной охраны совмещать профессию водителя автомобиля? 17

Какая ставка (общереспубликанская или действующая на предприятии ЖКХ) применяется в сметной документации по текущему и капитальному ремонту, выполняемому за счет средств местного бюджета? 19

Можно ли начислять премию на доплаты и надбавки? 21

ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА 23

Прогул или уважительная причина? Как табелировать неявки в случае административного ареста работника 23

ДОКУМЕНТАЦИЯ И ОТЧЕТНОСТЬ 29

Заполняем статистическую отчетность формы 12-т (задолженность) с учетом последних изменений 29

ОПЛАТА ТРУДА 32

Работа в особом режиме или условиях труда: какие применяются и как рассчитываются компенсирующие выплаты? 32

НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА 40

Как установить и проверить нормы управляемости на производственном предприятии 40

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ 45

Необходимо ли учитывать в среднесписочной численности работников, которые были на военных сборах? 45

Расчет, корректировка и проверка соблюдения норм рабочего времени при суммированном учете 47

Печать

A ↔ A

Актуальное сегодня:

Персональная надбавка: особенности ее установления, снятия и лишения

Новые подходы в оплате труда заместителей руководителя и главных специалистов коммерческих организаций

Может ли размер матпомощи, выплачиваемой руководителю организации к профессиональному празднику, быть больше, чем у остальных работников?

Наверх

Содержание

Актуальное сегодня:

Материалы

Отрасли

Подписка