Нормирование и тарификация труда / № 12 (87) декабрь 2020

Все номера

1 2

Февраль

3 4

Апрель

5 6

Июнь

7 8

Август

9 10

Октябрь

11 12

Декабрь

Системные решения в примерах из реальной практики

№ 12
декабрь 2020

Важное в номере:

Изменения в порядке и условиях оплаты труда руководителей организаций и повышения тарифных ставок (тарифных окладов)

«Регулируем» максимальную отдачу сотрудника постоянной и переменной частями зарплаты. Основные принципы и рекомендации

Практика оплаты труда работников, занятых на ремонте сельскохозяйственных машин и оборудования в осенне-зимний период

О рабочем времени в 2021 году

№ 12 декабрь 2020

Содержание

АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ 4

Изменения в порядке и условиях оплаты труда руководителей организаций и повышения тарифных ставок (тарифных окладов) 4

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ 6

«Регулируем» максимальную отдачу сотрудника постоянной и переменной частями зарплаты. Основные принципы и рекомендации 6

РЕШАЕМ СПОРНЫЕ СИТУАЦИИ 14

Взыскиваем ущерб или депремируем: как законно наказать работника за срыв договорных обязательств? 14

ВОПРОС-ОТВЕТ 17

Как рабочему снизить разряд , если фактически выполняемые работы не соответствуют ему по ЕТКС? 17

Можно ли принять на работу выпускника колледжа сразу на II категорию? 18

Какова методика исчисления вознаграждения по итогам работы за год и кто ее устанавливает? 20

Нужно ли индексировать несвоевременно выплаченную индексацию? 21

Должно ли наименование должности в штатном расписании соответствовать наименованию специальности в дипломе выпускника, поступающего на работу? 22

ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА 24

Рекомендации по разработке и примеры оформления штатного расписания и положения об оплате труда 24

ОПЛАТА ТРУДА 31

Формы оплаты труда и оформление первичной документации по начислению заработной платы в строительной организации 31

Практика оплаты труда работников, занятых на ремонте сельскохозяйственных машин и оборудования в осенне-зимний период 40

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ 47

О рабочем времени в 2021 году 47

Печать

A ↔ A

Актуальное сегодня:

Персональная надбавка: особенности ее установления, снятия и лишения

Может ли размер матпомощи, выплачиваемой руководителю организации к профессиональному празднику, быть больше, чем у остальных работников?

Коллективный договор. Как отразить в документе вопросы оплаты и нормирования труда?

Наверх

Содержание

Актуальное сегодня:

Материалы

Отрасли

Подписка