Нормирование и тарификация труда / № 2 (137) февраль 2025

Все номера

1 2

Февраль

Системные решения в примерах из реальной практики

№ 2
февраль 2025

Важное в номере:

Как производится доплата за работу во вредных условиях труда при суммированном учете рабочего времени

Топ-3 ошибок нанимателей в отношении работников с ненормированным рабочим днем

Табельный учет временной нетрудоспособности, когда больничный работником не представлен

Лишение за нарушение. В каких случаях можно не выплачивать премии работникам организации?

№ 2 февраль 2025

Содержание

ОПЛАТА ТРУДА 4

Внедряем систему премирования за сокращение затрат на основе управленческого учета и бюджетирования 4

Три способа расчета часовой тарифной ставки 11

Лишение за нарушение. В каких случаях можно не выплачивать премии работникам организации? 15

ВОПРОС-ОТВЕТ 21

Расчет индивидуальной учетной нормы часов при отсутствии работника по неуважительным причинам 21

В каких случаях к наименованию профессии рабочего допускается добавлять уточнения в скобках? 21

Можно ли рабочего с профессионально-техническим образованием временно перевести на должность мастера? 22

Вправе ли наниматель снизить на 100 % премию рабочему за невыполнение нормы выработки? 24

Работник представил справку о посещении врача. В каких случаях наниматель будет вынужден поставить прогул? 25

Нужно ли округлять до целых часов время, отработанное сверхурочно? 26

Обязан ли наниматель уведомлять органы занятости о рабочем месте «декретницы»? 27

ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА 28

Каковы последствия для руководителя организации при невыплате денежных средств по коллективному договору 28

Как производится доплата за работу во вредных условиях труда при суммированном учете рабочего времени 30

Перевод с повременной на сдельную оплату труда рабочих вспомогательного производства. Когда и как это целесообразно делать? 31

ТАРИФИКАЦИЯ ТРУДА 38

Можно ли ввести в штатное расписание должность служащего «ведущий инженер – руководитель группы»? 38

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ 40

Топ-3 ошибок нанимателей в отношении работников с ненормированным рабочим днем 40

Учет сверхурочных часов при временном переводе на другую работу 44

Табельный учет временной нетрудоспособности, когда больничный работником не представлен 46

Ведение и сроки хранения табелей на работников, работающих во вредных условиях труда 47

ДОКУМЕНТАЦИЯ И ОТЧЕТНОСТЬ 49

Как отражается в списочной численности временный перевод специалиста на должность руководителя подразделения 49

Отражение сведений по ГПД в отчете формы 12-т 51

Печать

A ↔ A

Актуальное сегодня:

Три способа расчета часовой тарифной ставки

Лишение за нарушение. В каких случаях можно не выплачивать премии работникам организации?

Как производится доплата за работу во вредных условиях труда при суммированном учете рабочего времени

Наверх

Содержание

Актуальное сегодня:

Материалы

Отрасли

Подписка