Нормирование и тарификация труда / № 3 (30) март 2016 | NITT.BY

Все номера

1 2

Февраль

3 4

Апрель

5 6

Июнь

7 8

Август

9 10

Октябрь

11 12

Декабрь

Системные решения в примерах из реальной практики

№ 3
март 2016

№ 3 март 2016

Содержание

ОБЗОР ТЕКУЩЕЙ СИТУАЦИИ 4

ОБСУЖДАЕМ ПРОБЛЕМНЫЙ ВОПРОС 8

Быть или не быть сделке? Обсуждаем вопрос целесообразности использования в производстве сдельной формы оплаты труда 8

Как адаптировать сдельную оплату труда к современным условиям производства 14

ВОПРОС – ОТВЕТ 16

Как оформить перевод с 8-часового рабочего дня на 12-часовой? 16

Особенности оплаты труда инвалидов II группы 19

Одна норма времени на двух рабочих. Как поделить? 20

Как производится оплата труда в выходной день при командировке? 21

Когда у работника есть право на доплату за работу во вредных условиях труда? 22

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ 24

Экономно, оперативно, объективно: новый подход к нормированию труда на предприятии 24

ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА 33

Неполное рабочее время: топ-10 самых важных вопросов по теме 33

АЛГОРИТМЫ ДЕЙСТВИЙ 44

Порядок действий нанимателя при проведении аттестации рабочих мест по условиям труда 44

Печать

A ↔ A

Актуальное сегодня:

Новые подходы в оплате труда заместителей руководителя и главных специалистов коммерческих организаций

Персональная надбавка: особенности ее установления, снятия и лишения

Может ли размер матпомощи, выплачиваемой руководителю организации к профессиональному празднику, быть больше, чем у остальных работников?

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.