Нормирование и тарификация труда / № 3 (42) март 2017

Все номера

1 2

Февраль

3 4

Апрель

5 6

Июнь

7 8

Август

9 10

Октябрь

11 12

Декабрь

Системные решения в примерах из реальной практики

№ 3
март 2017

№ 3 март 2017

Содержание

НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА 4

ОБЗОР ТЕКУЩЕЙ СИТУАЦИИ 5

АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ 8

Условия оплаты труда руководителей организаций (Комментарий к письму Минсельхозпрода Республики Беларусь от 02.02.2017 № 03-2-17/221) 8

ПОЛЕЗНЫЕ РАЗЪЯСНЕНИЯ 15

Отдельные вопросы организации и оплаты труда работников, трудоустроенных для приобретения опыта практической работы (Разъяснение норм постановления Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 10.10.2016 № 58) 15

ВОПРОС-ОТВЕТ 20

В каких случаях служебные поездки работников не являются командировками? 20

Как правильно уведомлять работника об уменьшении норм труда? 21

Сколько нужно отработать в выходной день, чтобы получить другой день отдыха? 22

Можно ли привлечь работника к работе в воскресенье? 23

Обязательно ли установление фиксированного оклада для руководителя убыточной организации? 23

Как устанавливаются тарифные коэффициенты при использовании собственной тарифной сетки? 24

Какие выплаты включаются в повышение тарифных ставок до 300 % при использовании ЕТС? 25

Может ли специалист с экономическим образованием заниматься продвижением web-сайта? 25

Выезд в командировку в выходной день: компенсация положена? 27

ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА 28

Шпаргалка для нанимателя: 17 основных нововведений по аттестации рабочих мест 28

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ 33

О рабочем времени во II квартале 2017 года 33

ТАРИФИКАЦИЯ И ОПЛАТА ТРУДА 37

Три обязательных требования к содержанию штатного расписания организации 37

ДОКУМЕНТАЦИЯ И ОТЧЕТНОСТЬ 44

Заполняем статистическую отчетность. Форма 6-т «Отчет о составе фонда заработной платы и прочих выплат» 44

Печать

A ↔ A

Актуальное сегодня:

Новые подходы в оплате труда заместителей руководителя и главных специалистов коммерческих организаций

Персональная надбавка: особенности ее установления, снятия и лишения

Может ли размер матпомощи, выплачиваемой руководителю организации к профессиональному празднику, быть больше, чем у остальных работников?

Наверх

Содержание

Актуальное сегодня:

Материалы

Отрасли

Подписка