Нормирование и тарификация труда / № 5 (8) май 2014 | NITT.BY

Все номера

1 2

Февраль

3 4

Апрель

5 6

Июнь

7 8

Август

9 10

Октябрь

11 12

Декабрь

Системные решения в примерах из реальной практики

№ 5
май 2014

№ 5 май 2014

Содержание

НОВОСТИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА 4

ПОЛЕЗНЫЕ РАЗЪЯСНЕНИЯ 6

Как оплачивать труд служащих, исполняющих обязанности временно отсутствующих руководителей, специалистов и других служащих? 6

РЕШАЕМ СПОРНЫЕ СИТУАЦИИ 10

Ошибка или закономерность? Проверяем расчет зарплаты сдельщика 10

ВОПРОС-ОТВЕТ 14

ТАРИФИКАЦИЯ И ОПЛАТА ТРУДА 22

Рекомендации по организации оплаты труда водителей автомобиля (Продолжение) 22

ПОЛЕЗНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ 25

Сдельная или повременная – выбор за вами! (Продолжение) 32

Нормирование и оплата труда трактористов-машинистов в сельскохозяйственных организациях 39

ДОКУМЕНТАЦИЯ И ОТЧЕТНОСТЬ 46

Порядок оформления документов для начисления и распределения заработной платы в бригаде при повременной форме организации труда 46

НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА. СДЕЛЬНЫЕ РАСЦЕНКИ 48

Какие существуют методы изучения затрат рабочего времени при нормировании труда за рубежом? (Продолжение) 48

Печать

A ↔ A

Актуальное сегодня:

Может ли размер матпомощи, выплачиваемой руководителю организации к профессиональному празднику, быть больше, чем у остальных работников?

Персональная надбавка: особенности ее установления, снятия и лишения

Работа по графику «два через два» по 12 часов. Когда предоставляется свободный от работы день в неделю, а когда – нет?

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.