Нормирование и тарификация труда / № 5 (33) май 2016

Все номера

1 2

Февраль

3 4

Апрель

5 6

Июнь

7 8

Август

9 10

Октябрь

11 12

Декабрь

Системные решения в примерах из реальной практики

№ 5
май 2016

№ 5 май 2016

Содержание

ОБЗОР ТЕКУЩЕЙ СИТУАЦИИ 4

АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ 8

О суммированном учете рабочего времени для работников сельскохозяйственных организаций (Комментарий к письму Минсельхозпрода Республики Беларусь от 26.02.2016 № 03-2/481) 8

ПОЛЕЗНЫЕ РАЗЪЯСНЕНИЯ 11

Чем нужно руководствоваться при разработке коллективного договора 11

Деноминация-2016: как будем пересчитывать сдельные расценки? 15

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ 18

Как оценить и повысить эффективность управления кадрами на предприятии? 18

ВОПРОС-ОТВЕТ 28

Сохраняется ли доплата за совмещение при командировке? 28

Как определить плановый годовой фонд рабочего времени в условиях неполного рабочего времени? 28

Приказ против Положения об оплате труда: кто сильнее? 30

Можно ли присвоить квалификационную категорию перед декретным отпуском? 30

Как одному вахтеру заменить другого вахтера в свой выходной? 31

Неполное рабочее время во время командировки 32

Не «0,5 ставки», а «неполное рабочее время»! 33

ГОТОВИМСЯ К ПРОВЕРКЕ 34

Семь основных нарушений законодательства, допускаемых нанимателями при совмещении профессий (должностей) 34

ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА 41

Как нанимателю выгоднее заменить временно отсутствующего работника? 41

ОБМЕН ОПЫТОМ 49

Опыт нормирования труда комплектовщиков 49

Печать

A ↔ A

Актуальное сегодня:

Персональная надбавка: особенности ее установления, снятия и лишения

Новые подходы в оплате труда заместителей руководителя и главных специалистов коммерческих организаций

Может ли размер матпомощи, выплачиваемой руководителю организации к профессиональному празднику, быть больше, чем у остальных работников?

Наверх

Содержание

Актуальное сегодня:

Материалы

Отрасли

Подписка