Нормирование и тарификация труда / № 5 (80) май 2020

Все номера

1 2

Февраль

3 4

Апрель

5 6

Июнь

7 8

Август

9 10

Октябрь

11 12

Декабрь

Системные решения в примерах из реальной практики

№ 5
май 2020

Важное в номере:

COVIDные вопросы производства: выпуск непрофильной продукции, оплата дезинфекции, работа в средствах защиты и вместо изолированных на карантин

Как формировать тарифную сетку и тарифные ставки в условиях отмены Рекомендаций № 67?

Как правильно выбрать кандидата на сокращение? Два метода оценки эффективности деятельности работников

Что изменилось в оплате труда руководителей организаций с начала года?

№ 5 май 2020

Содержание

ОБЗОР ТЕКУЩЕЙ СИТУАЦИИ 4

АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ 6

Временный перевод без согласия до 3 месяцев и изменение существенных условий труда с предупреждением за день 6

ПОЛЕЗНЫЕ РАЗЪЯСНЕНИЯ 8

Как формировать тарифную сетку и тарифные ставки в условиях отмены Рекомендаций № 67? 8

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ 10

Как правильно выбрать кандидата на сокращение? Два метода оценки эффективности деятельности работников 10

ОПЛАТА ТРУДА 15

Что изменилось в оплате труда руководителей организаций с начала года? 15

Изменения в выпусках 1 и 63 ЕТКС. Как тарификация по профессиям рабочих, которые ранее не тарифицировались, повлияет на оплату труда? 19

ВОПРОС-ОТВЕТ 22

Как правильно поручить работнику выполнение другой работы по той же профессии и квалификации, если при этом изменяется система оплаты труда? 22

Кто несет ответственность за необоснованную выплату доплаты за вредные условия труда, если работник фактически в них не работает, а только «по бумагам»? 23

Как оплачивается время, затраченное работником на дорогу, при исполнении государственных обязанностей? 24

ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА 25

COVIDные вопросы производства: выпуск непрофильной продукции, оплата дезинфекции, работа в средствах защиты и вместо изолированных на карантин [Срочно и важно] 25

ДОКУМЕНТАЦИЯ И ОТЧЕТНОСТЬ 31

Заполняем статистическую отчетность формы 6-т (заработная плата) с учетом последних изменений [Срочно и важно] 31

НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА 40

Оптимизируем затраты труда и численность персонала на предприятиях общепита 40

Печать

A ↔ A

Актуальное сегодня:

Персональная надбавка: особенности ее установления, снятия и лишения

Новые подходы в оплате труда заместителей руководителя и главных специалистов коммерческих организаций

Может ли размер матпомощи, выплачиваемой руководителю организации к профессиональному празднику, быть больше, чем у остальных работников?

Наверх

Содержание

Актуальное сегодня:

Материалы

Отрасли

Подписка