Нормирование и тарификация труда / № 8 (47) август 2017 | NITT.BY

Все номера

1 2

Февраль

3 4

Апрель

5 6

Июнь

7 8

Август

9 10

Октябрь

11 12

Декабрь

Системные решения в примерах из реальной практики

№ 8
август 2017

№ 8 август 2017

Содержание

ОБЗОР ТЕКУЩЕЙ СИТУАЦИИ 5

ПОЛЕЗНЫЕ РАЗЪЯСНЕНИЯ 8

Как определяется производительность труда при установлении коэффициента соотношения для оплаты труда руководителей 8

ВОПРОС-ОТВЕТ 10

Оплата руководителей: как уменьшать зарплату, если коэффициент соотношения превышает установленный размер? 10

Суммированный учет рабочего времени: можно ли переработку компенсировать отгулами за пределами учетного периода? 11

Как изменяется норма рабочего времени при служебной командировке, если работнику установлен суммированный учет рабочего времени? 12

Можно ли за дисциплинарный проступок одновременно лишить (частично) премии и снизить ее размер? 13

Может ли заместитель не исполнять обязанности своего руководителя в его отсутствие? 14

Можно ли повысить тарифный разряд работнику на основании повышения его квалификации? 15

Как рассчитывается время для приема пищи, включаемое в рабочее время? 16

ОПЛАТА ТРУДА 17

Аттестация рабочих мест: какие компенсации за работу во вредных и (или) опасных условиях труда предоставляются работникам коммерческих организаций? 17

Особенности организации и оплаты труда инвалидов 27

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ 33

Как сверхурочная работа может привести к трудовым спорам? 7 ситуаций, когда вина нанимателя очевидна 33

ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА 40

Если приходит совместитель: требования и ограничения, установленные законодательством 40

НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА. СДЕЛЬНЫЕ РАСЦЕНКИ 44

Экспертный метод нормирования и его документальное оформление 44

Печать

A ↔ A

Актуальное сегодня:

Новые подходы в оплате труда заместителей руководителя и главных специалистов коммерческих организаций

Персональная надбавка: особенности ее установления, снятия и лишения

Может ли размер матпомощи, выплачиваемой руководителю организации к профессиональному празднику, быть больше, чем у остальных работников?

You can highlight and get a piece of text that will get a unique link in your browser.