Нормирование и тарификация труда / № 8 (71) август 2019

Все номера

1 2

Февраль

3 4

Апрель

5 6

Июнь

7 8

Август

9 10

Октябрь

11 12

Декабрь

Системные решения в примерах из реальной практики

№ 8
август 2019

Важное в номере:

Комментарии к основным нововведениям в Трудовой кодекс

Допустимо ли не выплачивать компенсацию за работу вахтовым методом, если не был выполнен запланированный объем работ?

Тонны, километры, выручка… Что включается в оплату труда водителей грузовых автомобилей?

Как определить код наименования должности служащего или профессии рабочего? Объясняем на 10 примерах

№ 8 август 2019

Содержание

ОБЗОР ТЕКУЩЕЙ СИТУАЦИИ 4

АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ 6

Комментарии к основным нововведениям в Трудовой кодекс 6

ВОПРОС-ОТВЕТ 12

Допустимо ли не выплачивать компенсацию за работу вахтовым методом, если не был выполнен запланированный объем работ? 12

Как привлечь к работе в выходной день бухгалтеров, если у них установлен ненормированный рабочий день? 13

Должен ли наниматель доплачивать до МЗП в случае простоя не по вине работника? 14

ОПЛАТА ТРУДА 16

Тонны, километры, выручка… Что включается в оплату труда водителей грузовых автомобилей? 16

ТАРИФИКАЦИЯ ТРУДА 26

Как определить код наименования должности служащего или профессии рабочего? Объясняем на 10 примерах 26

ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА 36

«Кем бы мне тебя назначить?» Выбираем подходящее наименование должности руководителя 36

НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА. СДЕЛЬНЫЕ РАСЦЕНКИ 44

Алгоритм разработки местных нормативов времени в организации 44

Печать

A ↔ A

Актуальное сегодня:

Персональная надбавка: особенности ее установления, снятия и лишения

Новые подходы в оплате труда заместителей руководителя и главных специалистов коммерческих организаций

Может ли размер матпомощи, выплачиваемой руководителю организации к профессиональному празднику, быть больше, чем у остальных работников?

Наверх

Содержание

Актуальное сегодня:

Материалы

Отрасли

Подписка