Нормирование и тарификация труда / № 9 (108) сентябрь 2022

Все номера

1 2

Февраль

3 4

Апрель

5 6

Июнь

7 8

Август

9 10

Октябрь

11 12

Декабрь

Системные решения в примерах из реальной практики

№ 9
сентябрь 2022

Важное в номере:

Новые условия премирования руководителей организаций (Комментарий к постановлению Совета Министров № 585)

Могут ли экономист и бухгалтер официально исполнять обязанности друг друга в периоды временного отсутствия?

Расчет среднесписочной численности внешних совместителей

Хотите выжить? Надо оптимизировать! Семь изменений в системе мотивации, которые помогут преодолеть кризис

№ 9 сентябрь 2022

Содержание

АКТУАЛЬНЫЙ КОММЕНТАРИЙ 4

Новые условия премирования руководителей организаций (Комментарий к постановлению Совета Министров № 585) 4

ПОЛЕЗНЫЕ РАЗЪЯСНЕНИЯ 6

Могут ли экономист и бухгалтер официально исполнять обязанности друг друга в периоды временного отсутствия? 6

ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА 8

Привлекаем работников к работе в период межвахтового отдыха 8

ОПЛАТА ТРУДА 13

Проверочный список: порядок и условия установления компенсирующих выплат 13

ВОПРОС-ОТВЕТ 15

Табелирование прогулов 15

Работа в выходной предпраздничный день 16

Можно ли трактористу установить совмещение по профессии водителя эвакуатора? 17

Как оплачивать работу в государственный праздник, приходящийся на воскресенье: как праздник или как выходной день? 18

Можно ли в коллективном договоре предусмотреть право на неисполнение определенных обязательств нанимателя в случае отсутствия у него финансовых возможностей? 19

Расчет среднесписочной численности внешних совместителей 21

ПОЛЕЗНАЯ ДОКУМЕНТАЦИЯ 22

Пример оформления приказа о проведении аттестации рабочих мест по условиям труда на предприятии 22

ТАРИФИКАЦИЯ ТРУДА 28

Определяем правильность установления наименования должности служащего, занятого контрольно-ревизионной работой 28

СТРАТЕГИЧЕСКИЕ РЕШЕНИЯ 30

Хотите выжить? Надо оптимизировать! Семь изменений в системе мотивации, которые помогут преодолеть кризис 30

НОРМИРОВАНИЕ ТРУДА 37

Как применяется метод сравнения и оценки для нормирования работ при единичном и мелкосерийном производстве 37

РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ 45

Документальное оформление перехода на смешанный (гибридный) режим рабочего времени 45

Печать

A ↔ A

Актуальное сегодня:

Персональная надбавка: особенности ее установления, снятия и лишения

Новые подходы в оплате труда заместителей руководителя и главных специалистов коммерческих организаций

Может ли размер матпомощи, выплачиваемой руководителю организации к профессиональному празднику, быть больше, чем у остальных работников?

Наверх

Содержание

Актуальное сегодня:

Материалы

Отрасли

Подписка