Что изменяется в работе главных бухгалтеров в 2023 году?

(Комментарий к Закону № 210-З)

Иван Фунтузин, экономист

11 октября 2022 г. принят Закон № 210-З, который вносит изменения в т.ч. в Закон № 57-З, касающийся вопросов бухгалтерского учета и отчетности. Рассмотрим самые важные нововведения данного документа, которые изменяют квалификационные требования и могут повлиять на штатное расписание организации.

С 1 января 2023 г. Законом № 210-З вносятся изменения в ст. 1 Закона № 57-З. В частности, определение понятия «организация» для целей Закона № 57-З изложено в следующей редакции: «организации – юридические лица Республики Беларусь, представительства иностранных и международных организаций, простые товарищества (участники договора о совместной деятельности)».

Документ:
Закон Республики Беларусь от 11.10.2022 № 210-З «Об изменении законов по вопросам бухгалтерского учета и отчетности» (далее – Закон № 210-З).

Документ:
Закон Республики Беларусь от 12.07.2013 № 57-З «О бухгалтерском учете и отчетности» (далее – Закон № 57-З).

В действующей же редакции Закона № 57-З понятию «организация» дано следующее определение: «организации – юридические лица Республики Беларусь, их филиалы, представительства и иные обособленные подразделения, имеющие отдельный баланс, представительства иностранных и международных организаций, холдинги, простые товарищества (участники договора о совместной деятельности)».

Таким образом, с нового года к «организациям» не будут относиться филиалы, представительства и иные обособленные подразделения юридических лиц, имеющие отдельный баланс.

Следовательно, изменение определения понятия «организация» повлечет правовые последствия в части приведения в соответствие с Законом № 210-З наименования должности служащего «главный бухгалтер» в отношении филиалов, представительств и иных обособленных подразделений, имеющих отдельный баланс. С 01.01.2023 такой должности быть не должно. Это может повлечь за собой изменение штатного расписания, а значит, организации необходимо принять меры и переименовать указанные должности...

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 12/2022.