Должность исключили из ЕКСД и ввели профстандарт: что делать нанимателю? Разбираем на примере сметчика и инженера по сметной работе

Маргарита Листопадова, экономист

Постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 30.08.2024 № 70 (далее – постановление № 70), вступившим в силу 07.11.2024, утвержден профстандарт «Деятельность по определению стоимости строительных работ» (далее – профстандарт). Одновременно данным постановлением исключена из выпуска 17 ЕКСД квалификационная характеристика должности служащего «инженер по сметной работе (сметчик)».

Какие действия нужно было предпринять в таком случае нанимателю? Как оформить продолжение трудовых отношений с инженером по сметной работе, а также сметчиком? Читайте подробное разъяснение.

Напомним, что не так давно в связи с принятием постановления № 70 с должностью служащего «инженер по сметной работе (сметчик)» произошли кардинальные изменения, которые заключаются в следующем:

1. До 07.11.2024 выпуском 17 ЕКСД было предусмотрено две должности служащего («инженер по сметной работе» и «сметчик») с одной квалификационной характеристикой.

Документ:
выпуск 17 Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденный постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 17.02.2020 № 21 (далее – выпуск 17 ЕКСД).

Согласно п. 4 Общих положений ЕКСД наименования должностей служащих, указанные в выпусках ЕКСД с уточнениями в скобках или через запятую, предполагают установление конкретного наименования должности служащего по одному из уточнений или, при необходимости, без уточнения.

Документ:
Общие положения Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1 (далее – Общие положения ЕКСД).

2. Профстандарт четко различил две должности служащих «инженер по сметной работе» и «сметчик», предусмотрев по ним различные квалификационные требования (в т.ч. для присвоения квалификационных категорий), а также различный набор должностных обязанностей (трудовых функций), требований к знаниям и умениям (см. табл. 1 и 2).

Таблица 1

Сравнение квалификационных требований по должности служащего «инженер по сметной работе»

Таблица 2

Сравнение квалификационных требований по должности служащего «сметчик»

Таким образом, с 07.11.2024 для занятия такой должности, как «инженер по сметной работе», уже не подходит среднее специальное образование.

3. Профстандарт предусматривает иные коды по ОКЗ по рассматриваемым должностям служащих «инженер по сметной работе» и «сметчик»: 2149-026 и 3112-014 соответственно.

Документ:
общегосударственный классификатор Республики Беларусь «Занятия», утвержденный постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 24.07.2017 № 33 (далее – ОКЗ).

Что делать в создавшейся ситуации нанимателю?

Пунктом 1 Общих положений ЕКСД нанимателю предоставлено право выбора на применение квалификационной характеристики или профстандарта, если последний содержится в ЕКСД.

В случае же с должностями служащих «инженер по сметной работе» и «сметчик» ситуация иная. Профстандарт принят в виде отдельного от ЕКСД нормативного правового акта, и при этом квалификационная характеристика по должности служащего «инженер по сметной работе» была исключена из выпуска 17 ЕКСД. Следовательно, у нанимателя, полагаем, нет выбора, и если есть трудовая функция по должности служащего «инженер по сметной работе», то следует внедрять профстандарт.

Вывод: наниматели, в штатном расписании которых есть должности служащих «инженер по сметной работе» и «сметчик», должны были:

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 1/2025.