Имеет ли право руководитель организации на дополнительную выплату надбавки за стаж работы по условиям колдоговора, если ему установлена надбавка с учетом сложности и напряженности управленческого труда?

Руководителю организации установлен максимальный размер надбавки с учетом сложности, напряженности, ответственности управленческого труда в размере 150 % (п. 7 Положения № 4529).

Имеет ли право руководитель на дополнительную выплату надбавки за стаж работы по условиям положения коллективного договора для работников организации?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 3/2020.