Как оплачивается повышение квалификации работника, осуществляемое на его рабочем месте: по среднему заработку или согласно тарифному окладу?

Бухгалтер проходит повышение квалификации онлайн, на своем рабочем месте и в свое рабочее время. Есть соответствующий приказ о направлении на повышение квалификации. Однако, поскольку обучение дистанционное, работник может периодически отвлекаться для выполнения работы. Может, но не должен.

Как ему платить при этом: по среднему заработку, как при повышении квалификации, или за отработанное время, поскольку он находится на своем рабочем месте?

При направлении нанимателем работников на повышение квалификации, переподготовку, профессиональную подготовку и стажировку (далее – обучение) за ними сохраняются место работы, должность служащего (профессия рабочего) и производятся выплаты, установленные Правительством Республики Беларусь (ст. 102 и 220-1 ТК).

За работниками, направленными нанимателем на повышение квалификации, на весь период прохождения ими обучения сохраняется средний заработок по месту работы (п. 2 Положения № 101).

Документ:
Положение о гарантиях при направлении на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку, утвержденное постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 № 101 (далее – Положение № 101).

Дистанционная форма получения образования – вид заочной формы получения образования, когда получение образования осуществляется преимущественно с использованием современных коммуникационных и информационных технологий (ст. 17 КоО).

Документ:
Кодекс Республики Беларусь об образовании (далее – КоО).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 7/2022.