Как отражаются в отчете 12-т дополнительные гарантии и компенсации, установленные молодым специалистам

Виктория Тункель, экономист по труду

В материале поговорим о том, какие дополнительные гарантии и компенсации, установленные молодым специалистам, следует включать в состав фонда заработной платы, а какие не следует.

Молодым специалистам законодательством установлены дополнительные денежные, по сравнению с другими категориями работников, гарантии и компенсации:

– доплаты (надбавки) молодым специалистам;

– компенсации в связи с переездом на работу в другую местность в соответствии с законодательством о труде;

– денежная помощь, размер, источники финансирования и порядок выплаты которой определяются Правительством Республики Беларусь.

Виды выплат, производимых молодым специалистам, представлены в табл. 1.

Документ:
Указания по заполнению в формах государственных статистических наблюдений статистических показателей по труду, утвержденные постановлением Белстата от 20.01.2020 № 1 (далее – Указания по труду).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 2/2024.