Как правильно переименовать должность «главный инженер» в организации, входящей в систему ЖКХ, с учетом имеющейся аттестации на строительные работы?

Светлана Василевич, экономист

Необходимо переименовать должность главного инженера в нашей организации, входящей в систему ЖКХ. У нас есть своя специфика, которая заключается в следующем.

Ранее была проведена аттестация на соответствие нашей организации (и главного инженера) 3-й категории сложности в области строительства. Аттестация проводится на 5 лет и «привязана» к должности «главный инженер». Получается, переименовать эту должность в первого заместителя директора мы пока не можем.

Прежний код должности главного инженера уже недействителен. Путем подбора в ОКЗ другой должности главного инженера, наиболее подходящей под специфику нашей организации, мы остановились на начальной группе занятий 1321 и выбрали должность главного инженера с кодом 1321-165.

Правильно ли мы поступили в сложившейся ситуации, оставив должность без изменения и присвоив ей другой код? Значит ли это, что теперь главный инженер не сможет выполнять обязанности директора, так как в организации есть заместитель?

Справочно:
постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 21.10.2008 № 145 (подп. 1.1.1 п. 1) из должностных обязанностей квалификационной характеристики должности служащего «главный инженер», содержащейся в выпуске 1 Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденном постановлением Минтруда Республики Беларусь от 30.12.1999 № 159, исключено положение, согласно которому главный инженер является первым заместителем директора организации.

В соответствии с постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 22.03.2021 № 20 в Общегосударственный классификатор Республики Беларусь «Занятия» (ОКРБ 014-2017) (далее – ОКЗ) внесены изменения в части исключения должности служащего «главный инженер» из начальной группы занятий «Руководители коммерческих и некоммерческих организаций (кроме руководителей общественных организаций (объединений))» и отнесения ее, в зависимости от выполняемых функций, к другим начальным группам занятий, содержащим наименования должностей руководителей структурных подразделений...

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 11/2021.