Как прописывается наименование должности служащего в приказе о приеме на работу: с указанием структурного подразделения или без?

Как в штатном расписании и в приказе о приеме на работу правильно указать наименование должности служащего начальника службы средств технологического контроля?

Надо ли в наименовании должности служащего указывать на­именование структурного подразделения?

...

Наименование должности служащего (профессии рабочего) должно соответствовать квалификационным справочникам, утверж­денным в порядке, определяемом Правительством Респуб­лики Беларусь (ст. 1 и 19 ТК).

Общими положениями ЕКСД предусмотрены следующие по­нятия:

– базовое наименование должности служащего – основное на­именование должности служащего, которое определяется соответствующей квалификационной характеристикой и содержится в ОКЗ;

– полное наименование должности служащего – конкретное наименование должности служащего, уточняющее характер выполняемой им работы независимо от вида деятельности организации или подразделения, в котором он работает; сведения, содержащие указание специальности служащего; сферу его деятельности; место работы; иные сведения.

Во всех случаях должности служащего присваивается ее базовое наименование (например, директор, экономист, специалист по продаже), для которой выпусками ЕКСД предусмотрена квалификационная характеристика, а при необходимости – полное наименование должности служащего (например, первый заместитель директора, ведущий экономист по ценообразованию, специалист по продаже и организации закупок).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 10/2023.