Как рассчитывается и кем утверждается сдельная расценка на выполненные строительные работы?
Можно ли для расчета сдельной заработной платы рабочих, занятых строительными работами, применять сдельную расценку, которая формируется в смете к выполненным работам? Надо ли эту сдельную расценку утверждать в организации? Какое подразделение организации должно выписывать рабочим-сдельщикам наряд на выполненные работы?
При расчете и начислении сдельного заработка рабочих, занятых в сфере строительства (выполнение строительных, специальных, монтажных работ), следует руководствоваться специальными нормами законодательства, установленными:
– Указом № 361;
Документ:
Указ Президента Республики Беларусь от 11.08.2011 № 361 «О совершенствовании порядка определения стоимости строительства объектов и внесении изменений в некоторые указы Президента Республики Беларусь» (далее – Указ № 361).
– постановлением № 1553;
Документ:
постановление Совета Министров Республики Беларусь от 18.11.2011 № 1553 «О некоторых мерах по реализации Указа Президента Республики Беларусь от 11 августа 2011 г. № 361» (далее – постановление № 1553).
– постановлением № 51 (в частности, Инструкцией о порядке определения сметной стоимости строительства и составления сметной документации на основании нормативов расхода ресурсов в натуральном выражении).
Документ:
постановление Минстройархитектуры Республики Беларусь от 18.11.2011 № 51 «О некоторых вопросах по определению сметной стоимости строительства объектов» (далее – постановление № 51).
Данными нормативными документами установлен базовый принцип формирования сдельного заработка рабочих, занятых в сфере строительства (выполнение строительных, специальных, монтажных работ).
<…>
Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 12/ 2018.
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Хотите ознакомиться со статьей? Оставьте заявку и получите консультацию специалиста!