Как заполнить табель учета рабочего времени совместителю при работе один день в неделю?

Совместителю установлена неполная рабочая неделя (работа – только по пятницам).

Как правильно заполнить табель учета рабочего времени работнику: с понедельника по четверг – «В», пятница – «8»? А если он находится в отпуске без сохранения заработной платы по инициативе нанимателя: с понедельника по четверг – «В», пятница – «А»?

Совместительство является выполнением работником в свободное от основной работы время оплачиваемой работы у того же (внутреннее совместительство) или у другого (других) нанимателя (нанимателей) (внешнее совместительство) на условиях другого трудового договора (часть первая ст. 343 ТК).

По соглашению между работником и нанимателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день или неполная рабочая неделя (часть первая ст. 118 ТК).

При неполной рабочей неделе сокращается число рабочих дней в неделю (часть четвертая ст. 118 ТК), например работнику может быть предоставлен один рабочий день в пятницу. В этом случае в табеле использования рабочего времени работнику ставится 8 ч отработанного рабочего времени в пятницу, а остальные дни (с понедельника по четверг, суббота и воскресенье) отмечаются как «В» (выходные дни).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 1/ 2019.