Какие гарантии для участвующих в спортивных мероприятиях в рабочее время появились в трудовом законодательстве

(Комментарий к Закону № 200-З)

Иван Фунтузин, экономист

C 1 июля 2023 г. вступили в силу изменения, внесенные Законом № 200-З в ТК и Закон № 125-З.

Рассмотрим нововведения, которые предлагает данный документ.

Документ:
Закон Республики Беларусь от 19.07.2022 № 200-З «Об изменении законов по вопросам физической культуры и спорта» (далее – Закон № 200-З).

Документ:
Закон Республики Беларусь от 04.01.2014 № 125-З «О физической культуре и спорте» (далее – Закон № 125-З).

Начнем с того, что ТК дополнен ст. 105-1 «Гарантии для работников, являющихся участниками официальных спортивно-массовых мероприятий». Согласно данной статье ТК работникам, являющимся участниками официальных спортивно-массовых мероприятий, предоставляются гарантии в порядке и на условиях, предусмотренных законодательными актами в сфере физической культуры и спорта, если участие в этих мероприятиях не входит в их трудовые обязанности.

В развитие данной нормы трудового законодательства внесены соответствующие изменения в Закон № 125-З.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 7/2023.