Какие вопросы по соблюдению режима рабочего времени проверяет государственный инспектор труда?

Владимир Березин, юрист

В статье изложены вопросы, касающиеся соблюдения режима рабочего времени в организации, которые может проверить государственный инспектор труда Департамента государственной инспекции труда Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь и его территориальных подразделений (далее – государственный инспектор труда).

Кроме того, автор приводит перечень документов, которые необходимо представить инспектору при такой проверке.

С 1 января 2018 г. Указом № 376 изменены формы государственного контроля (надзора), осуществляемого контролирующими (надзорными) органами.

Документ:
Указ Президента Республики Беларусь от 16.10.2017 № 376 «О мерах по совершенствованию контрольной (надзорной) деятельности» (далее – Указ № 376).

Так, государственный контроль (надзор) осуществляется контролирующими (надзорными) органами в следующих формах:

– выборочных проверок;

– внеплановых проверок;

– мероприятий технического (технологического, поверочного) характера;

– мер профилактического и предупредительного характера.

Документ:
Указ Президента Республики Беларусь от 16.10.2009 № 510 «О совершенствовании контрольной (надзорной) деятельности в Республике Беларусь» (далее – Указ № 510).

Справочно:
перечень контролирующих (надзорных) органов, уполномоченных проводить проверки, и сфер их контрольной (надзорной) деятельности утвержден Указом № 510.

При этом проведение выборочной проверки в отношении конкретного проверяемого субъекта возможно по совокупности результатов анализа имеющейся в распоряжении контролирующего (надзорного) органа информации, свидетельствующей о наличии степени риска нарушений законодательства субъектом хозяйствования и высокого риска их негативных последствий на основе системы оценки рисков.

Справочно:
планы выборочных проверок на 1-е полугодие 2019 г. будут сформированы Комитетом государственного контроля до 15 декабря 2018 г. (п. 13 Указа № 376).

Проведение проверок запрещено, за исключением случаев назначения внеплановых проверок, предусмотренных в п. 8 Указа № 376, в течение 2 лет со дня:

– государственной регистрации – организаций (кроме созданных в порядке реорганизации), индивидуальных предпринимателей;

– присвоения учетного номера плательщика – обособленных подразделений организаций (кроме созданных в порядке реорганизации);

– создания – представительств иностранных организаций;

– ввода в эксплуатацию объекта строительства – в части деятельности проверяемого субъекта в отношении этого объекта;

– первоначальной выдачи свидетельства о регистрации – лиц, осуществляющих адвокатскую деятельность индивидуально;

– первоначальной уплаты сбора за осуществление ремесленной деятельности, сбора за осуществление деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма – лиц, осуществляющих ремесленную деятельность, деятельность в сфере агроэкотуризма (п. 7 Указа № 376).

Одними из наиболее часто проверяемых вопросов соблюдения законодательства о труде, подлежащих проверке государственным инспектором труда у работодателя, являются вопросы рабочего времени работников.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 5/2018.