Какова норма рабочего времени работника с суммированным учетом, который в учетном периоде находился в трудовом отпуске?
Охранникам организации установлен суммированный учет рабочего времени. Они работают по графику 2 через 2 (12/12). Учетный период – квартал.
Один охранник в декабре отработал 12 ч (находился в трудовом отпуске), в ноябре – 180 ч, в октябре – 192 ч.
Применима ли к данному работнику норма рабочего времени на IV квартал 2018 г., равная 509 ч (184 ч + 167 ч + 158 ч), из расчета работы по 8 ч при 5-дневной рабочей неделе?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 3/ 2019.
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Хотите ознакомиться со статьей? Оставьте заявку и получите консультацию специалиста!