Какой может быть методика расчета ежедневной продолжительности рабочего времени в среднем за учетный период?
Согласно ст. 126 ТК ежедневная продолжительность рабочего времени не может превышать 12 ч в среднем за учетный период. Какова методика такого расчета? Разъясняем ее и приводим пример расчета.
Еженедельная продолжительность рабочего времени при суммированном учете может быть больше или меньше установленной нормы продолжительности рабочего времени в неделю (ст. 112–114 ТК). При этом ежедневная продолжительность рабочего времени не может превышать 12 ч в среднем за учетный период (часть вторая ст. 126 ТК).
Конкретная методика расчета среднего значения ежедневной продолжительности рабочего времени законодательством не предусмотрена.
В связи с этим позиция автора заключается в следующем...
<…>
Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 12/2022.
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Хотите ознакомиться со статьей? Оставьте заявку и получите консультацию специалиста!