Кто несет ответственность за необоснованную выплату доплаты за вредные условия труда, если работник фактически в них не работает, а только «по бумагам»?

Токарь 3-го разряда работает на рабочем месте, имеющем вредность (получает соответствующую доплату и дополнительные дни к отпуску). Мастер, не поставив в известность отдел кадров и ОТиЗ, поручает подчиненному работнику работу на другом рабочем месте, на котором вредных и (или) опасных производственных факторов нет.

Кто в данном случае отвечает за необоснованную выплату работнику компенсаций, предназначенных законодательством за вредные условия труда: мастер – за то, что не поставил в известность? отдел кадров – за то, что в контракте указал наличие вредностей на рабочем месте? специалист по оплате – за то, что выплатил компенсации и не проконтролировал наличие права на них?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 5/2020.