Мастер хочет увеличить работнику объем работ в связи с нехваткой кадров: как правильно это сделать

Мастер хочет возложить дополнительный объем работ на сотрудника. Но есть одна проб­лема: сам работник – повременщик, а на дополнительную работу существуют сдельные расценки. Как поступить в таком случае? Возможно ли установление доплаты и как правильно рассчитать ее величину? На что обратить внимание при рассмотрении этой спорной ситуации? Какие нюансы могут возникнуть в процессе работы? В данной статье вы найдете ответы на эти вопросы и сможете применить их на практике.

Ситуация

В ОТиЗ обратился мастер механического участка № 7 Легкоступов С.Б. с вопросом: возможно ли поручить работнице участка Молотовой О.И., работающей слесарем МСР 3-го разряда (повременная форма оплаты труда), выполнение нескольких мелких сборочных операций, на которые есть сдельная расценка? Первая реакция ОТиЗ: конечно, нет, 2 разные формы оплаты труда у одного и того же работника существовать не могут. Однако мастер уверяет, что на участке не хватает рабочих рук и эти сборочные операции просто некому выполнять. Кроме того, слесарь МСР Молотова О.И. с удовольствием возьмет себе подработку, так как зарплата по тарифу 3-го разряда у нее выходит совсем небольшая.

Разбираемся

1. В ходе проверки установлено, что несколько сборочных операций на участке № 7 остались «осиротевшими». Людей не хватает, а оставшиеся работники не хотят выполнять эти операции из-за невысоких расценок. Вот и получается, что выполняется план по деталям за счет практикантов, наладчиков, а иногда даже самих мастеров.

2. Работающая на участке слесарем МСР 3-го разряда Молотова О.И. согласно своей рабочей инструкции должна выполнять следующие профессиональные обязанности:

– своевременная подготовка рабочего места, оборудования, приспособлений и инструмента к выполнению сменного задания;

– перемещение комплектующих и материалов на рабочее место;

– разметка деталей, сверление, нарезание и калибрование резьбы, слесарная обработка и пригонка деталей;

– зачистка абразивными кругами при помощи шлифовальных машинок;

– устранение дефектов, обнаруженных при сборке и испытании узлов и механизмов;

– чтение чертежей изготавливаемых узлов;

– соблюдение условий технологических процессов;

– качественная уборка рабочего места и сдача обработанных деталей контролеру БТК.

На практике Молотова О.И. выполняет доводку и чистку заусенцев, отбраковку и переборку деталей, изготавливаемых на участке, сдачу деталей контролерам ОТК, а также комплектование деталей на машинокомплекты.

Документ:
выпуск 2 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, утвержденный постановлением Минтруда РБ от 28.12.2000 № 160 (далее – выпуск 2 ЕТКС).

Загрузка работника составляет около 80–85 %.

Согласно выпуску 2 ЕТКС для слесаря механосборочных работ 3-го разряда дана следующая характеристика работ:

– слесарная обработка и пригонка деталей в пределах 11–12-го квалитетов с применением универсальных приспособлений;

– сборка, регулировка и испытания узлов и механизмов средней сложности и слесарная обработка по 7–10-му квалитетам;

– разметка, шабрение, притирка деталей и узлов средней сложности;

– элементарные расчеты по определению допусков, посадок и конусности;

– запрессовка деталей на гидравлических и винтовых механических прессах;

– испытание собираемых узлов и механизмов на специальных установках;

– устранение дефектов, обнаруженных при сборке и испытании узлов и механизмов;

– регулировка зубчатых передач с установкой заданных чертежом и техническими условиями боковых и радиальных зазоров;

– статическая и динамическая балансировка различных деталей простой конфигурации на специальных балансировочных станках с искровым диском, призмах и роликах;

– пайка различными припоями;

– сборка сложных машин, агрегатов и станков под руководством слесаря механосборочных работ более высокой квалификации;

– управление подъемно-транспортным оборудованием с пола;

– строповка и увязка грузов для подъема, перемещения, установка и складирование.

Делаем выводы

С учетом производственной необходимости и возможности слесаря МСР 3-го разряда выполнять сборочные операции средней сложности (согласно ЕТКС) закрепление данной работы и установление доплаты за нее целесообразны.

Для определения величины доплаты подсчитаем объем и стоимость сборочных операций, которые Молотова О.И. будет выполнять ежемесячно.

Производим расчет

Данные о среднемесячном плане выпуска деталей, трудоемко­сти и расценках на сборочные операции смотрим в табл. 1 и 2.

Таблица 1

Среднемесячный план выпуска деталей

Таблица 2

Данные о трудоемкости и расценках на сборочные операции

Сведем данные из табл. 1 и 2 и рассчитаем ежемесячный объем работ и сумму заработка.

Таблица 3

Данные о ежемесячном объеме работ и сумме заработка

Принимаем решение

При переводе месячной трудоемкости в часы получаем 34,19 ч, или 20,4 % от среднемесячной нормы рабочего времени (в 2014 г. – 169,7 ч). С учетом того что загрузка работника составляет около 80–85 %, 20 %-я его дозагрузка возможна и будет способствовать более полной занятости.

Сумма заработка в месяц при обработке указанных сборочных операций составляет 20,4 % от месячной тарифной ставки слесаря МСР 3-го разряда (283 048,76 / (8 279,33 × 167,9) × 100). На этом основании в штатную расстановку участка дополнительно вводится 0,2 единицы слесаря МСР 3-го разряда. Затем подготавливаем распоряжение об установлении доплаты за увеличенный объем работ на слесаря МСР 3-го разряда Молотову О.И. в размере 20 % от часовой тарифной ставки пропорционально отработанному времени.

Дополнительные рекомендации

Рекомендовать:

1) мастеру механического участка № 7 Легкоступову С.Б.:

1.1) установить контроль и учет выработки закрепленной за слесарем МСР Молотовой О.И. номенклатуры деталей, обеспечивая выполнение производственной программы;

2) работникам БТЗ:

2.1) ознакомить под роспись слесаря МСР Молотову О.И. с распоряжением;

2.2) исключить из альбомов норм времени и расценок информацию о вышеперечисленных деталях и операциях (нормы времени и расценки);

2.3) осуществлять контроль за тем, чтобы информация о выработке по данным операциям больше не вносилась в книгу учета выработки;

2.4) на технико-нормировочных картах сборочных операций на указанные детали сделать пометку, что данные операции временно переведены со сдельной формы оплаты труда на повременную;

2.5) внести изменения в рабочую инструкцию слесаря МСР Молотовой О.И., включив туда дополнительную работу с указанием номенклатуры закрепленных деталей и операций.