Метод моментных наблюдений в вопросах и ответах: назначение, алгоритм проведения и составление плана обхода рабочих мест
Методическими рекомендациями № 72 предусмотрено применение фотографии рабочего времени с использованием метода моментных наблюдений. Сегодня метод моментных наблюдений не только становится одним из активно применяемых при анализе использования рабочего времени и средств производства, но и получает дополнительный импульс для развития благодаря более широкой практике и развитию компьютерных технологий.
Документ:
Методические рекомендации по проведению кадровой диагностики организаций с целью выявления потенциально избыточной численности персонала, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 15.12.2016 № 72 (далее – Методические рекомендации № 72).
Характеристику метода моментных наблюдений и практический ход действий при его проведении раскроем в форме вопросов и ответов. Читайте первую часть материала.
Чем отличается метод моментных наблюдений от традиционной фотографии рабочего времени?
Принцип метода моментных наблюдений заключается в регистрации фактического использования рабочего времени работниками или средствами производства на основе случайных выборочных наблюдений – моментов.
В отличие от непосредственного измерения данных времени с помощью фотографии рабочего времени исследователь осуществляет обход нескольких рабочих мест в выборочное время, наблюдает и фиксирует в случайные моменты времени вид трудового или производственного процесса, который выполняет работник или средство производства.
Путем накопления и обработки моментных наблюдений рассчитывается частота проявления исследуемого вида процесса, и соответственно устанавливается фактическая структура занятости работника или использования средств производства.
Для получения репрезентативных и достоверных данных использования рабочего времени в выборочных наблюдениях рассчитываются необходимое количество моментов наблюдения и требуемая точность с помощью формул математической статистики.
Справочно:
исследования с помощью моментных наблюдений стали известны в 1934 г. благодаря работам английского исследователя Леонарда Типпетта при изучении времени простоев машин на текстильных фабриках. Сам же термин «метод многомоментных наблюдений» и техника проведения такого метода были предложены голландским инженером Гердиен Де Йонгом в 1954 г. в журнале Немецкого научно-практического института (REFA). В СССР были известны проводимые за рубежом исследования, и в 1960–1970-е гг. они начали внедряться в практику научной организации труда рабочих и служащих предприятий.
Традиционная фотография рабочего времени требует сплошного непосредственного фиксирования рабочего времени с помощью приборов измерения времени и может охватывать не более трех работников.
На рис. 1 представлен пример диаграммы наблюдения за рабочими процессами слесаря-ремонтника с разделением укрупненно на виды процессов: обусловленные помехами перерывы и плановые виды процессов.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 2/2024.
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Хотите ознакомиться со статьей? Оставьте заявку и получите консультацию специалиста!