Методы расчета и пути повышения производительности труда в строительстве

Ольга Шикина, аудитор

Производительность труда – это эффективность затрат труда в процессе производства. Показателем роста производительности труда является или увеличение объема выполненных работ за определенное время, или уменьшение затрат труда на выпуск определенного количества продукции. Таким образом, результатом роста производительности труда является экономия рабочего времени, экономия труда. Сегодня мы рассмотрим методику расчета производительности труда в строительной отрасли, а также пути ее повышения.

Для характеристики эффективности и результативности производственной деятельности работников строительства используются следующие показатели производительности (интенсивности) труда, определяющие количество продукции, вырабатываемой в единицу времени, или количество рабочего времени, затрачиваемого на единицу продукции:

– выработка на одного человека в день (человеко-день (чел.-д.), человеко-час (чел.-ч)) (сравниваются фактические и сметно-нормативные показатели и в динамике);

– трудоемкость работ (сравниваются фактические и сметнонормативные показатели и в динамике).

Справочно:
производительность труда может измеряться в натуральных, стоимостных и трудовых единицах измерения.

Методы измерения выработки

В строительных организациях выработка определяется, как правило, в натуральном и в стоимостном выражении.

Справочно:
выработка – количество доброкачественной продукции, выраженное в стоимостном или натуральном измерении, произведенной одним работником за установленную единицу времени.

Натуральный метод измерения выработки заключается в определении выработки в натуральных показателях по видам работ (м³ кладки, м³ конструкций, м² площади) либо в целом в единицах измерения конечного продукта, приходящегося на одного работающего (м² жилой площади, километры трубопровода и т.д.).

Выработка в натуральных показателях определяется по формуле:

B = V_СМР / Ч,

где B – выработка;

V_СМР – объем СМР, выполненных за расчетный период;

Ч – численность рабочих, занятых выпуском продукции V_СМР, чел.

Пример 1

Бригада монтажников численностью 11 человек фактически за 1 месяц (21 рабочий день) смонтировала 602 м³ сборного железобетона. Фактическая выработка на 1 чел.-д. составила 2,61 м³ (602 м³ / 231 чел.-д.), месячная выработка одного монтажника – 54,7 м³ (602 м³ / 11 чел.).

Натуральный метод используется в основном для определения и сравнения производительности труда на рабочих местах в бригадах при выполнении однородных СМР. Однако он не позволяет сопоставлять производительность труда на неоднородных работах и определять уровень производительности труда организации в целом.

Преимущества и недостатки натурального метода

Преимущества:

– натуральная выработка является наиболее объективным и достоверным показателем производительности труда;

– показатели выработки в натуральных измерителях позволяют определять и сравнивать производительность труда отдельных бригад и рабочих, планировать их численность, профессиональный и квалификационный состав, сопоставлять уровень производительности труда при выполнении однотипных и однородных работ и т.д.

Недостатки:

– показатели производительности не позволяют определить обобщающий показатель производительности труда по строительной организации при наличии нескольких видов разнородных работ, не учитывают изменения остатков незавершенного производства;

– невозможно сравнить и оценить эффективность труда бригад различной специализации, например, невозможно сравнить и оценить достоверно эффективность работы штукатуров и каменщиков (м³ и м²).

Наиболее распространен стоимостной метод определения выработки. При этом методе количество продукции (выполненных работ) учитывается по сметной стоимости или по договорной цене...

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 4/2021.