Может ли бригада при сменном режиме работать только в ночную смену?

Светлана Василевич, начальник отдела экономического анализа и планирования управления экономики Минжилкомхоза Республики Беларусь

На предприятии для аварийно-восстановительных бригад работа организована в 3 смены, введен суммированный учет рабочего времени с учетным периодом квартал.

Можно ли при формировании графика работ на учетный период одной из бригад предусмотреть работу только в ночную смену?

Работа в 2 и более смены считается сменной работой. Сменная работа вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса (работы) превышает установленную продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема производства (работ, услуг) (часть первая ст. 125 ТК).

Режим рабочего времени при сменной работе определяется графиком сменности, который утверждается нанимателем по согласованию с профсоюзом (часть пятая ст. 123 ТК). При этом продолжительность смены не может превышать 12 ч. Иная продолжительность смены для отдельных категорий работников может устанавливаться Правительством Республики Беларусь. Работники чередуются по сменам равномерно. Работа в течение двух смен подряд запрещается (часть вторая ст. 125 ТК).

Справочно:
перечень категорий работников, для которых может устанавливаться продолжительность смены свыше 12 часов, но не более 24 часов, утвержден постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 25.01.2008 № 104.

Установленный режим рабочего времени доводится до ведома работников не позднее 1 месяца до введения его в действие (часть шестая ст. 123 ТК).

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 4/2019.