Может ли специалист руководить рабочими?

Можно ли в должностную инструкцию специалисту (например, механику) включить обязанности по руководству рабочими (например, водителями автомобилей, слесарями по ремонту автомобилей)?

Можно.

Должностная инструкция является основным ЛНПА при организации труда работника. В ней прописываются основные требования, предъявляемые к работнику, его права и обязанности.

К категории «Специалисты» относятся служащие, выполняющие аналитико-конструктивные функции, обладающие специальными знаниями, навыками, умениями и опытом работы по определенному виду профессиональной деятельности, имеющие высшее (специалисты высшего уровня квалификации) или среднее специальное (специалисты среднего уровня квалификации) образование, подтвержденное установленными законодательством видами документов (часть первая п. 7 Общих положений ЕКСД).

Документ:
Общие положения Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденные постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 02.01.2012 № 1 (далее – Общие положения ЕКСД).

Должностная инструкция служащего разрабатывается в соответствии с содержанием раздела «Должностные обязанности» квалификационной характеристики должности, которую он занимает (п. 10 Общих положений ЕКСД).

Механик относится к категории специалистов (выпуск 2 ЕКСД).

Документ:
выпуск 2 Единого квалификационного справочника должностей служащих «Должности служащих для всех видов производств», утвержденный постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 29.06.2005 № 75 (далее – выпуск 2 ЕКСД).

Его квалификационной характеристикой предусмотрена обязанность в т.ч. по руководству работниками, осуществляющими ремонт оборудования и поддержание его в работоспособном состоянии.

Наниматель определяет самостоятельно структуру организации, подчиненность работников.

Если организационной структурой организации предусмотрено выполнение специалистом (механиком) обязанностей по руковод-ству рабочими, то это следует закрепить в должностной инструкции специалисту.