12
Страница № 12
Можно ли не выплачивать матпомощь на оздоровление в связи с убыточной деятельностью организации?
Юрий Педченец, экономист
Коллективным договором предусмотрена выплата материальной помощи на оздоровление при предоставлении трудового отпуска.
В связи с убыточной деятельностью организации наниматель приостановил выплату указанной материальной помощи.
Обязан ли наниматель выплатить материальную помощь на оздоровление при предоставлении трудового отпуска согласно изложенным обстоятельствам?
<…>
Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 3/2018.
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Хотите ознакомиться со статьей? Оставьте заявку и получите консультацию специалиста!
.png)
