Можно ли рабочим в сельском хозяйстве выплачивать доплату за сверхурочную работу раньше окончания учетного периода, который составляет 1 год?

На сельскохозяйственном предприятии есть работники с суммированным учетом рабочего времени и учетным периодом  1 год. Специфика работы такова, что у данных работников очень много переработок.

Можно ли таким работникам выплачивать компенсацию за переработку раньше окончания учетного периода? Хотя бы частично? Или это будет являться нарушением законодательства? Если можно, то как это лучше сделать?

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 11/2021.