Можно ли установить совмещение больше двух должностей одному работнику?

Белорусское законодательство позволяет работнику выполнять несколько трудовых функций как в рамках одного трудового договора (см. определение трудового договора и трудовой функции соответственно в ст. 1 и п. 3 части второй ст. 19 ТК), так и у нескольких нанимателей (работа по совместительству согласно части третьей ст. 343 ТК).

Что касается совмещения по нескольким должностям (профессиям), то в законодательстве не установлено запрета (ограничения) совмещать 2 и более профессии (должности) одновременно. В данном случае главное – это соблюдение условий установления совмещения, в частности...

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 12/ 2018.