Можно ли установить совмещение должностей при разных режимах рабочего времени?

Специалист работает по 12 ч 2 дня через 2. Его начальник – 5 дней в неделю (понедельник – пятница) по 8 ч.

Будет ли нарушением установление специалисту совмещения должности начальника ввиду разного режима рабочего времени?

Документ:
Инструкция о порядке, условиях и размерах выплаты компенсаций за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, постоянную работу в пути, работу вне места жительства (полевое довольствие), утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 25.07.2014 № 70 (далее – Инструкция № 70).

Совмещение профессий (должностей) работников предусматривает выполнение у одного и того же нанимателя наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по другой профессии (должности) без освобождения от своей основной работы в течение установленной законодательством продолжительности рабочего дня (рабочей смены) (часть первая ст. 67 ТК).

В общепринятой практике такая работа определяется штатным расписанием и отражается как отдельная штатная единица.

Действующее законодательство не запрещает выполнять работы по различным штатным единицам, в т.ч. с применением совмещения.