Можно ли в штатное расписание ввести должность «начальник отдела», если остальные работники в этом подразделении будут работать по договору подряда?
Можно ли в штатное расписание ввести должность «начальник отдела», если работников в данный отдел будут принимать по договору подряда на определенный период (функции по подбору работников планируется возложить на начальника отдела)?
<…>
В рассматриваемой ситуации необходимо разграничить работу по трудовому и гражданско-правовому законодательству. Так, отношения между нанимателем и работниками, выполняющими работу по договору подряда, регулируются Гражданским кодексом Республики Беларусь, между нанимателями и работниками, принятыми на имеющиеся штатные единицы, – ТК.
<…>
Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 7/ 2019.
Полный текст статьи доступен для подписчиков журнала
Хотите ознакомиться со статьей? Оставьте заявку и получите консультацию специалиста!