Направление на сельхозработы

Эдуард Мущук, юрисконсульт

Можно ли направить бухгалтера на сельхозработы (сбор камней)?

...

Наниматель не вправе требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных законодательными актами (ст. 20 ТК).

В принудительном порядке направить бухгалтера на сельхозработы (сбор камней) невозможно. Применяемый периодически на практике временный перевод в связи с производственной необходимостью в данном случае недопустим, поскольку выполнение сельскохозяйственных работ, в нашем случае – сбор камней, нельзя отнести к производственной необходимости. Случаи производственной необходимости довольно четко очерчены в ст. 33 ТК. Не считаются производственной необходимостью:

– получение большей выгоды для нанимателя;

– наличие вакансии в штатном расписании;

– отсутствие иных квалифицированных работников и т.п.

При направлении на сельхозработы в обязательном порядке необходимо получить согласие работника. При получении же согласия порядок оформления зависит от того, работает он в данной сельхозорганизации или нет. Однако в любом случае надо помнить, что не допускается поручение работ, противопоказанных по состоянию здоровья.

Справочно:

для обеспечения безопасности труда и предупреждения профессиональных заболеваний, а также в целях охраны здоровья работающие, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, где в соответствии с законодательством есть необходимость в оценке состояния здоровья работающего на предмет его годности (негодности) к выполнению отдельных видов работ, проходят предварительные (при поступлении на работу) и периодические (в течение трудовой деятельности) обязательные медицинские осмотры, а также внеочередные медицинские осмотры при ухудшении состояния здоровья (часть первая ст. 27 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда»).

Сбор камней носит временный характер, но по понятным причинам не может осуществляться бухгалтером наряду (без отрыва) с его основной работой.

Возможные варианты оформления привлечения к сбору камней бухгалтера зависят от того, работает ли данный работник в этой организации.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 8/2022.