Нормирование в сельскохозяйственном производстве

Виктория Соколова, экономист

Обоснованные нормы служат средством планирования производства и адекватной оплаты труда. Необходимо отметить, что в сельскохозяйственном производстве почти каждый вид механизированных работ нуждается в установлении норм труда и расхода топлива для механических транспортных средств, судов, машин, механизмов и оборудования (далее – нормы расхода топлива).

В статье предлагается рассмотреть пример расчета местной нормы выработки и расхода топлива на вспашку пласта многолетних трав.

Нормы труда в сельскохозяйственном производстве

На практике мера труда выражается в виде норм труда, которые должны соответствовать конкретным условиям производства, учитывать достижения науки и практики, быть гибкими и динамичными. Для этого их необходимо уточнять при изменении условий производства.

Важно!
При определении норм труда должны учитываться резервы повышения производительности труда и быть предусмотрено наиболее полное использование техники.

Нормы труда делятся на нормы:

– времени – затраты времени на выполнение единицы работы или выработку единицы продукции;

– выработки – количество единиц продукции (работы), которое должно быть произведено одним или группой работников в единицу времени;

– обслуживания – количество единиц оборудования, машин, число рабочих мест или размер площади, обслуживаемые одним или группой работников в единицу времени;

– численности – число работников соответствующего состава, обслуживающих какой-либо объект;

– комплексные – устанавливаются для работников на взаимосвязанных трудовых процессах.

Основные принципы и методы нормирования труда содержит Инструкция по нормированию.

Документ:
Инструкция о порядке организации нормирования труда, утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты Республики Беларусь от 21.03.2008 № 53 (далее – Инструкция по нормированию).

Нормы рассчитываются на основании нормативов, представляющих собой затраты труда на выполнение отдельных элементов трудового процесса.

Местные нормы труда – нормы труда, разработанные непосредственно в самих организациях и на те виды работ, которые являются для организации специфичными.

По мере проведения организационно-технических мероприятий, способствующих росту производительности труда, замене подлежат действующие во всех отраслях сельскохозяйственного производства нормы в зависимости от эффективности проведенных мероприятий. Подлежат пересмотру устаревшие нормы труда на работы, трудоемкость которых уменьшилась в результате общего улучшения организации производства и труда, увеличения объема производства, роста профессионального мастерства и совершенствования производственных навыков исполнителей.

Справочно:
наниматель обязан устанавливать нормы труда, обеспечивать их замену и пересмотр с участием профсоюза.
Об установлении, замене и пересмотре норм труда работники должны быть письменно извещены не позднее чем за 1 месяц (ст. 87 ТК).

Основные принципы нормирования труда на механизированных полевых работах

При нормировании механизированных полевых работ выбирают ограниченный состав учитываемых факторов, в первую очередь те, которые оказывают значительное влияние на производительность машинно-тракторных агрегатов (далее – МТА). Это определение состава МТА (тракторов, навесных и прицепных машин), а также выбор скоростей агрегатов. Производительностью МТА называется количество продукции или работы в физическом измерении (центнеров, гектаров и др.), выполненной ими за единицу времени.

Важно!
Из времени подготовительно-заключительной работы в норму закладываются только регулярно выполняемые операции.

Для расчета рационального состава агрегатов необходимо знать:

– номинальное тяговое усилие тракторов;

– допустимый коэффициент его использования;

– конструктивную и рабочую ширину захвата;

– удельное сопротивление машин или орудий;

– тяговое сопротивление сцепки, с помощью которой комплектуется агрегат;

– скорость трактора в зависимости от тягового усилия на крюке.

Все эти данные необходимо взять из справочной литературы.

Для каждого вида механизированных работ используются свои методики определения норм труда. Однако все методики базируются на трех основных вариантах определения норм:

1) по материалам фотохронометража или фотографии рабочего дня;

2) по нормативам или нормативным таблицам;

3) по вариантам организации труда и механизации трудовых процессов.

<…>

Полный текст читайте в журнале «Нормирование и тарификация труда», № 7/2022.